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世話人からワークショップ「Consulting Convergence」（7/20）のご案内

Dear Colleagues,
  Please join us for a Consulting Convergence.  In particular, we are seeking leaders for the next hosting team to host future Consulting Convergences.  New SoL Japan Members are especially encouraged to join a Hosting Team, as a great way to meet people and introduce yourselves!
  

 
世話人からワークショップ「Managing Conflict in the Workplace」(6/30)のご案内（終了）


*Workshop:      **MANAGING CONFLICT IN **THE WORKPLACE*

Dear SoL Japan Friends,

The SoL Japan community is invited to join an experiential workshop
addressing conflict in the workplace, Monday, June 30, 2-5pm in Omotesando.
The workshop will be led by Dr. Stephen Schuitevoerder, PhD, who is an
international facilitator and psychologist, who has worked with clients such
as the United Nations, Citigroup, Intel, and numerous cross-cultural groups,
on addressing conflict through Process Work.  Process work is an innovative
approach to addressing conflict, which brings psychology and group dynamics
together in a single paradigm.  Come get a taste of Process Work in a very
experiential setting! Former US President Bill Clinton cited Process Work as
providing one of the most promising models of conflict resolution available.

 

 


*Workshop:      **MANAGING CONFLICT IN **THE WORKPLACE*

*Fee*:                    JPY 5000 payable at the door, Free to SoL Japan
Members

*Registration*:    Email Tish Robinson, Hitotsubashi University ICS:

*                  *  このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい

                            with "PW Workshop" in the Subject Line by June
26

*Date*:                 Monday, June 30, 2-5pm

*Language*:         This workshop will be conducted in English.

*Location*:           Tokyo English Lifeline Compound:

*                           *5-4-22 Minami Aoyama, Minato-ku, Tokyo 107-0062

 

Former US President Bill Clinton cited Process Work as providing one of the
most promising models of conflict resolution available.  Process Work was
developed by Jungian analyst Arnold Mindell, who selected Stephen
Schuitevoerder as his protégé and successor as the head of the Process Work
Institute in America.  Process work is an innovative approach to addressing
conflict, which brings psychology and group dynamics together in a single
paradigm.  For more about Process Work, please go to the Process Work
Institute Webpage:  http://www.processwork.org/index.htm. For more
information about Stephen, see his webpage: http://stephens.home.igc.org/

 

Looking forward to a memorable afternoon,

Tish Robinson


--
Patricia (Tish) Robinson, Ph.D.
Associate Professor, Hitotsubashi University
Graduate School of International Corporate Strategy
101-8439東京都千代田区一ツ橋2-1-2-712
一橋大学大学院国際戦略研究科712
Tel. +(81) 90-7424-1159
http://www.ics.hit-u.ac.jp/faculty/profiles/tish_robinson.html
 
 
１２月９日　温暖化に関する世界同時開催ダイアログ＠東京
 
温暖化に関して一緒にダイアログ（対話）をしませんか？
 
１２月７日～１８日、デンマークのコペンハーゲンで世界各国の代表が温暖化問題に関して各国が担う中期目標などを話し合う、第１５回気候変動枠組み条約締約国会議（COP15）が開催されます。
 
アメリカのケンブリッジに拠点を置く非営利組織「SoL（組織学習協会）」は、この会議の開催期間中に、温暖化に関する議論の質を高めることへの貢献を意図して、世界同時開催ダイアログを呼びかけました。それに呼応して、SoLネットワークに属し、日本で活動する学習コミュニティである「SoLジャパン組織開発コミュニティ」は、１２月９日に東京でダイアログを行います。
 
このダイアログでは、国際社会における温暖化問題及び対策の現況を概観した後、温暖化問題の本質は何か、私たちは今何を求められているかについて、一緒に考えます。
 
この対話は、参加者達の主体性と創造性を高める対話を行う目的で開発された「ワールド・カフェ・ダイアログ」という形式で行います。多様な参加者の多様なアイディアと「集合知」に触れながら、私たちの世代や未来世代にとっての重要課題への理解を一緒に深めていけることを意図しています。
 
お問い合わせ・お申し込みは、SoLジャパン組織開発コミュニティ世話人の小田宛（ このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい ）までご連絡ください。
 
【日時】　２００９年１２月９日　１９時から２１時（１８時４５分開場）
【場所】　こどもの城（東京都渋谷区、営団地下鉄表参道駅から徒歩７分）
【参加費】　無料
【定員】　３０名
【概要】
・ 国際社会における温暖化問題及び対策の現況
・ 温暖化に関するダイアログ（ワールド・カフェ・ダイアログ形式）
【主催】　SoLジャパン組織開発コミュニティ
【申込】　下記申込表を このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい 宛に送付ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
12/9 温暖化ダイアログへの参加を申し込みます。
１）お名前 [ ]
２）職業・所属 [ ]
３）メールアドレス [ ]
４）電話番号（緊急連絡用） [ ]
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
以上
 
 
 
【組織開発コミュニティー】分科会ブッククラブ12月回お知らせ

【組織開発コミュニティー分科会活動：ブッククラブ】

組織開発コミュニティー分科会のブッククラブの12月回はピーターセンゲ著The fifth disciplineの16章を日本語サマリーをもとにダイアログします。コミュニティーメンバー以外の方の体験参加も歓迎します。参加したい方は このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい までご連絡ください。
 
アダム・カヘン来日シンポジウム(４月１２日）
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　　　　　　　　　　　　　　SoLジャパン シンポジウムのご案内
 
　　　　　　　世界的な紛争解決ファシリテーター　アダム・カヘン氏来日！
 
　　　　　　　　『Power and Love　～私たち一人ひとりの社会変革～』
 
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
 
 
　今日、環境問題、少子化、貧富の格差など私たちが社会で直面している複雑な課題は、もはや個々や組織が分断したまま解決できる次元にはありません。
 
　一方で、こうした複雑かつ困難な社会的問題について異なる立場や意見にオープンになって耳を傾けたり、共に深く建設的につながりあう機会は、日常の生活の中ではなかなかありません。
 
　アダム・カヘン氏は1990年代にロイヤルダッチシェル社において社会、政治、経済、技術シナリオプラニングのチームの責任者として活躍した、シナリオプラニングの権威です。
 
　南アフリカでアパルトヘイトで分断されていた人々が集い、民主化への移行をはかるマンデラ政権のプロジェクトに参画したことを きっかけに、グアテマラの国家ビジョンや、 インドの貧困による子供の栄養 失調、また多様な利害関係者が集い世界の食糧問題に取り組んでいるサステナブル・フード・ラボなど、世界５０カ国以上で複雑な社会問題に取り組むプロジェクトを手がけています。
 
　『学習する組織』を打ち出したピーター・センゲや、U理論を提唱するオットー・シャーマーとは仲間であり、 グローバルな課題に対して具体的な変革に取り組むU理論の実践者でもあります。
 
　カヘン氏の1998年出版の著書、「手ごわい問題は対話で解決する」（原書：Solving Tough Problems) について南アフリカの前大統領ネルソン・マンデラ氏は、以下のように述べています。
 
　「この革新的な本は私たちの時代の最も重要な挑戦を提起している。それは私たち自身が生み出した課題に対してどのように共に協力して解決していくことができるかだ」
 
　本シンポジウムでは、カヘン氏からこの世界において何かしらの変化の担い手となる上で何が大切なのかを語っていただきながら、この複雑で困難な時代の中で望む未来へ流れをつくる本質をカヘン氏と共に考え、対話していきます。
 
　この変化の時代を共に生きる私たちに何ができるのか、共に探求できるまたとない貴重な場です。
 
　皆様のご参加をお待ちしています。
 
 
【日　時】
 
2010年4月12日（月）午後1時～5時　（12:30開場）
 
 
【場　所】
 
日本財団ビル　2階　大会議室 
東京都港区赤坂1丁目2番2号　
 

【プログラム概要】

本シンポジウムは、一方的な講演（スピーチ）という形ではなく、カヘン氏の知見をもとに全体を通して対話の場としてプログラムがデザインされ、カヘン氏と会場との双方向のコミュニケーション及びグループや会場全体の対話の中で進行します。

第一部　インタラクティブ（双方向）セッション

これまでの世界中で実践されてきた数々のプロジェクトを通して、カヘン氏が導き出した社会変革の取り組みと洞察をご紹介いただきながら、会場とカヘン氏の双方向のやりとりの中で、カヘン氏のストーリーと共にメッセージを深めていきます。

第二部　ホールダイアログ（全体での対話）

インタラクティブセッションを受けて、今の自分たちの生活や社会にあてはめたときに何が見えるのか、私たちにとってどんな意味があるのか、をカヘン氏のファシリテーションにより会場全体で追及していきます。
 
※当日は英語⇔日本語の通訳がつきます。

 
【参加費】
 
■ 一般価格　10,000円（税込）
■学生・NPO常勤スタッフ特別価格　3,000円（税込）※
 
※特別枠は定期収入のない現役の学生と、ＮＰＯ法人またはそれに準ずる中間法人・任意団体からのみ収入を得ている方を対象とさせていただきます。 
 
当日カヘン氏から参加者の皆様に素敵なプレゼントがあるかもしれません。
お楽しみに！
 
 
【主　催】
 
SoLジャパン （組織学習協会　日本コミュニティ）
 
SoLジャパンは、ＭＩＴ教授のピーター・センゲが設立したSoL(Society for Organizational Learning)（米マサチューセッツ州）本部より日本における正式なコミュニティとして認可されたネットワーク組織です。人々・組織・地域コミュニティの相互発展のために、「学習する組織」の原理、および実践の普及促進と、その実践に務める学習者のネットワークを提供することを目的として日本で様々な活動を展開しています。
 
 
【協　賛】
 
英治出版株式会社
 
【協力】
 
財団法人　日本船舶振興会（通称：日本財団）

【参加お申し込み】
 
以下お申し込みフォームにアクセスして必要事項を記入し、送信してくださ い。
 
パソコン用URL
携帯電話用URL
 
 
【お問い合わせ】
 SoLジャパン　シンポジウム事務局
このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい  
 
ダイアログ 「『真のリーダーシップ』を語り合う夕べ 」（8月2日）ご案内
ALiA（アリア）というプログラムを聞いたことがあるでしょうか？
 
これは、６月にカナダのハリファックスで開かれたALiA（Authentic Leadership
in Action）、つまり「実践における真のリーダーシップ」というタイトルのも
とに、リーダーシップや組織開発のグールー、実践家たちが集まる、１週間の夏
期集中のプログラムです。今年で１０年目を迎え、２５０人の実践家たちが世界
中から集まりました。
 
基調講演には、『最強組織の法則』『持続可能な未来へ』著者のピーター・セン
ギ氏（日本語著書ではセンゲ）、『手ごわい課題は、対話で解決する』『未来を
変えるために本当に必要なこと』著者のアダム・カヘイン氏（同、カヘン）、
『出現する未来』著者でＵ理論を提唱するオットー・シャーマー氏らが名を連ね
ます。
 
全体としては、１週間の間に、３０名近い講師陣がいくつか平行するワークショッ
プを進める他、プログラムには、コーチングや瞑想、創造プロセスととしてのダ
ンス・音楽・書道なども入っています。
 
リーダーシップに瞑想？　芸術？　一見不思議な感じすらしますが、もっとも好
奇心をそそられるのは、このプログラムは世界のリーダーシップ開発の最先端を
行くプログラムとして評判が高まっていることです。真のリーダーシップを意味
する「オーセンティック・リーダーシップ」と言う言葉も最近よく耳にします。
 
ALiAとは一体どんなプログラムなのでしょうか？　なぜ、著名なグールーや実践
家たちが世界中から集まるのでしょうか？　このプログラムは、日本でリーダー
シップを実践し、またリーダーシップ開発を図ろうとする私たちにとってどんな
意味があるのでしょうか？
 
このプログラムに今年日本から４名の方たちが参加しました。日本で企業の組織
開発、リーダーシップ開発の実践を重ねてきた土屋恵子氏、由佐美加子氏にその
体験を語ってもらい、モデュレーターには企業経営者であり、国際経営者協会理
事の河田卓氏に迎えます。
 
ALiAの体験ストーリーから私たちは何を感じるのか、また「オーセンティック・
リーダーシップ―真のリーダーシップ」とは何か、どのように培って行くのか、
などを思いのままに語り合いたく、下記のようにワールド・カフェ形式のダイア
ログ・セッションを企画しました。
 
お誘い合わせの上、是非ご参加下さい。お申し込みは下記のフォーマットを、
このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい まで送付下さい。先着順で定員になったら締め切ります。
お問い合わせは このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい まで送付下さい。
 
 
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SOLジャパン　組織開発コミュニティ　ダイアログ・セッション
＊「真のリーダーシップ」を語り合う夕べ
～リーダーシップ開発の最先端　ALiAプログラム体験の共有と伝播～
 
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【日時】　2010年８月２日(月）　18：45～21:15
 
【場所】　ちよだプラットフォームスクウェア　504・505会議室
　　　　（竹橋、神保町、大手町、小川町近辺）
 
【プログラム】
 
18:45　紹介／体験ストーリーの共有セッション
 
　パネラー　土屋恵子（会社員、組織開発コミュニティメンバー）
　　　　　　由佐美加子（会社員、組織開発コミュニティ世話人）
　モデュレーター　河田卓（国際経営者協会理事）
 
20:15　ワールド・カフェ形式によるダイアログ
 
＊ワールド・カフェとは、多人数のダイアログを行う場合にとられる形式の一つ
で、小グループでのダイアログを、メンバーを変えながら複数回実施し、多様な
アイディアの「他家受粉」を繰り返して、集合知へのアクセスを図るプロセスで
す。
 
21:45　終了
 
【参加費】　１０００円
 
【定員】　６０名（先着順）
 
【主催】　SoLジャパン組織開発コミュニティ（任意団体の非営利組織）
 
※組織開発コミュニティは、米国ケンブリッジに本部を置き、ピーター・センギ
が協働設立したSoL（組織学習協会）およびその地域コミュニティであるSoLジャ
パンのコミュニティです。
 
【お申し込み】
下記ＵＲＬから申込票に必要事項を記入の上、申込ボタンを押して下さい。
 
お申し込みの確認メールが自動返信されます。
（文字化けしている場合は このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい までご確認ください。）
 
参加費のお支払いは、当日現金となります。
キャンセルの場合、キャンセル料はかかりませんが、
キャンセル待ちの方に順次ご案内できるように速やかに
このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい ご連絡くださるよう、お願いします。
 
【お問い合わせ】　 
組織開発コミュニティ　世話人小田まで　 このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい
 
以上
 
 
「ビールゲーム」をやってみよう！のご案内（８月１７日東京）
■ご案内「学習する組織入門セッション～「ビールゲーム」をやってみよう！」
　（東京都渋谷駅近く、８月１７日１８：３０～開催、転送歓迎）
 
SoLジャパンの組織開発コミュニティから、
「学習する組織入門セッション」開催のご案内です。
 
このセッションは、「ビールゲーム」というサプライチェーン・マネジメントの
戦略演習を体験し、その振り返りを通じて「学習する組織」の基本についてを一
緒に考えるとともに、組織開発・人材開発の分野で実践する方々のネットワーク
を広げることを目的にしています。
 
「ビールゲーム」は１９５０年代後半に米国MITで開発され、システムの複雑性
を理解するために、欧米のさまざまな企業、大学、政府組織などで活用されてき
たボードゲームです。（プログラム中ビールは飲みませんのでご安心を！）
 
「学習する組織」を提唱し、世界中で実践をすすめるピーター・センギ氏も、著
書の「最強組織の法則」（日本語出版物の著者名はピーター・センゲ）で紹介し
ており、組織開発や人材開発プログラムの定番となっています。
 
学習は、実際の状況下での自分自身の行動や思考を振り返るのが効果的ですが、
ビールゲームは、まさに自分や組織の思考を「見える化」させる有効なツールな
のです。
 
「ビールゲームをやってみたい」「学習する組織って何かを知りたい」「組織や
人財づくりに興味や悩みを持っている仲間とのネットワークを築きたい」といっ
た方にお勧めのプログラムです。
 
運営は、人と組織の相互発展を進める非営利組織「SoLジャパン」の組織開発コ
ミュニティが行いますので無料でご参加いただけます。お仲間をお誘い合わせの
うえ、ふるってご参加ください。（なお、１社からの参加は原則３名までとさせ
ていただきます。）
 
お申し込みは、下記ＵＲＬから必要事項記入の上、お申し込みください。
 
先着順で締め切らせていただきますが、同様の企画を今後も開催する予定です。
ご案内を今後も欲しいという方は、末尾に案内しているSoLジャパンメーリング
リストにご登録ください。
 
============================================================
■日時　８月１７日（火）１８時３０分～２１時３０分
■場所　東京都内（ＪＲ・地下鉄渋谷駅周辺）
■定員　２８名（先着順、同一の会社からは３名まで）
■内容　
　・サプライチェーンに関する経営戦略演習「ビールゲーム」
　・ネットワーキングタイム
　・演習の振り返り／学習する組織の紹介
■参加費　無料
■主催　SoLジャパン組織開発コミュニティ（任意団体の非営利組織）
※組織開発コミュニティは、米国ケンブリッジに本部を置き、ピーター・センギ
氏が協働設立したSoL（組織学習協会）およびその地域コミュニティであるSoLジャ
パンのコミュニティです。
■協力　日本生産性本部
■申込　下記ＵＲＬから申込票に必要事項を記入の上、申込ボタンを押して下さ
お申し込みの確認メールが自動返信されます。
（届かない場合、文字化けしている場合は下記問合せ先までご確認ください。）
■問合せ　
組織開発コミュニティ　世話人　小田理一郎まで　 このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい
============================================================
 
 
■　■　■　SoLジャパンメーリングリストのご案内　■　■　■　
 
不定期にSoLまたはSoLジャパンの関与する公開イベントのご案内や学習資料など
をいちはやくご案内します。登録ご希望の方は、登録したいメールアドレスから
このメールアドレスは、スパムロボットから保護されています。アドレスを確認するにはJavaScriptを有効にして下さい までメールを送付ください。（自動登録／
登録無料）
 
以上
 
 
 
システムの観点からのコーチング
２０１０年１０月２３日(土)-２５日（月）３日間プログラム
全日１０時～１７時
 
システムの観点からのコーチング
 
人間として我々は、自然という相互に連結し依存し合い成り立っているシステム、つまり全体の一部であるということを理解しています 。システム的な観点から世界を見ることで、本来私達に開かれている相互作用という豊さへのアクセスが可能になります。この見地から、我々は自身の内部と外部のシステムを確認することができ、これらがいかに我々と世界の接点となるスペースを創り出しているかを探ることができます。この3日間のコースはコーチングと学びを更に深いレベルで経験したいと望まれている現役コーチの方々に向けてデザインされています。コースの内容は以下を含みます：
 
 
レジリエンス勉強会
組織の レジリエンス(しなやかさ)についての勉強会です。

開催日：
開催場所：
申し込み方法：
 


 

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